Anh chú hướng nghiệp

Mặt trái của văn hóa thử sức

Khi nhận tin nhắn xin lời khuyên của các bạn trẻ, mình hay bị dị ứng nhất với từ “thử sức.”

Ví dụ như:

“- Anh ơi, anh giúp review CV cho em với ạ

– Được em nhé! Em đang muốn nộp đơn vào đâu thế?

– Dạ em đang muốn thử sức ở một vài công ty”

“- Anh ơi cho em lời khuyên phỏng vấn ở công ty X với ạ

– Em đã có kế hoạch luyện tập chưa?

– Dạ em thấy có đợt tuyển nên định thử sức thôi ạ”

Đừng hiểu lầm mình nhé. Dám thử là một điều tốt. Hồi mình là sinh viên, mình cũng đã từng có những lần “nhắm mắt làm liều” để thoát ra khỏi vùng an toàn của bản thân.

Nhưng mình rất muốn hỏi các bạn: sao lại là thử sức mà không phải là hết sức?

Mình đoán là thử sức cho bạn cảm giác an toàn – theo kiểu vừa tự tin dám thử, nhưng lại vừa tự ti không chắc thắng. Vì thế, tội gì bạn phải hết sức. Được thì được, không được thì thôi…

Hoặc có nhiều cơ hội quá, bạn không biết tập trung vào đâu, nên tốt nhất là làm mỗi thứ một ít?

Hay cũng có thể thử sức đem lại cảm giác là bạn đang làm gì đó có ích. Trước mỗi cơ hội, nếu không làm gì cả bạn sẽ chắc chắn thất bại. Vậy thì ít nhất làm gì đó, bất kể điều gì, sẽ giúp bạn tránh khỏi thất bại 100% chăng?

Vấn đề là ở chỗ, giữa việc trốn tránh thất bại và thành công là một khoảng cách còn rất xa.

Mỗi người chúng ta chỉ có 24 tiếng mỗi ngày và một giới hạn sức lực nhất định. Việc tham gia nhiều hoạt động cùng một lúc cũng đồng nghĩa với việc bạn không thể dành hết sức cho bất cứ hoạt động nào. Nếu thử sức là để biết sức mạnh của bản thân đến đâu, thì bạn đang chỉ biết được 5-10% công sức của bạn có thể đưa bạn đến đâu.

Và với phần lớn cơ hội thực sự đáng giá ngoài kia, khi những người khác đang nỗ lực hết mình, thì 5-10% công sức của bạn sẽ chỉ có thể đưa bạn đến thất bại.

Và khi thất bại đến – một kết cục hiển nhiên – bạn lại có lý do để đổ lỗi. Bạn lại bảo rằng: “mình chỉ thử sức thôi mà. Nếu mình làm thật, chắc chắn đã thành công rồi.”

Bạn cũng đừng tự an ủi bản thân là thử sức giúp bạn học hỏi. Bạn chỉ học được nhiều khi bỏ nhiều công sức vào một thứ gì đó. Còn những hoạt động mà bạn thử sức sẽ chỉ dừng lại là một dòng chữ trên CV mà bạn cầu mong nhà tuyển dụng không hỏi đến. Vì đơn giản bạn chẳng biết nói gì về nó.

Gần đây, có một bạn hỏi mình có nên nộp đơn vào một vị trí ở một tập đoàn đa quốc gia hay không. Vị trí này rất cạnh tranh, nhưng bạn lại chỉ muốn “thử sức.”

Mình nói rằng bạn không có lựa chọn đó. Hoặc là bạn từ bỏ, hoặc là bạn hết mình. Nếu định thử sức, thì bạn nên từ bỏ. Càng sớm càng tốt.

Sau một lúc, bạn ấy cảm ơn mình vì nhận ra một điều hơi phũ, nhưng thật:

Đã thử là hết sức, còn không thì đừng bắt đầu.

Đọc thêm tại: facebook.com/duong.harvard

Vui lòng ghi rõ nguồn khi chia sẻ nội dung bài viết:

Anh Chú Hướng Nghiệp (www.anhchuhuongnghiep.com)

Chia sẻ bài viết:

Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
Email

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Dự án Anh Chú Hướng Nghiệp hiện thực hóa khát vọng giúp đỡ giới trẻ của Dương Trần – Thạc sĩ ĐH Harvard, Chuyên gia Tư vấn chiến lược.

Đọc thêm tại đây

Kết nối

Chủ đề

Đăng ký nhận newsletter

Đăng ký nhận newsletter

Nhận email cập nhật về các bài viết, tài liệu & sự kiện mới của Anh Chú Hướng Nghiệp